俗話說“沒有規矩，不成方圓”，規矩就是規章制度，是企業內部的“法律”。為全面貫徹落實修訂后的新制度，進一步加強公司日常工作規范化管理，綜合管理中心聯合工程管理中心、財務管理中心、經營管理中心及招標采購中心等部門于6月陸續組織開展了“規章制度培訓周”活動。

     此次培訓分批次進行，培訓范圍涵蓋公司全體職工，內容涉及人事管理、行政管理、費用報銷、采購管理、經營管理、資料管理、安全管理、項目管理等八大類共計21項制度，使公司每一位員工熟知、應知各項制度內容，從而實現用制度說話，用流程保障，為推動公司規范化、標準化、流程化管理打好堅實基礎。

       2022年6月17日下午，綜合管理中心牽頭組織5位講師于第一會議室開展了日常管理類制度培訓，各板塊講師結合業務實際情況深入淺出的講解了制度中的重點內容，并結合實際工作解答了現場人員提出的問題，明確了相關管理制度的執行細節和注意事項。

      2022年6月是第21個全國“安全生產月”，綜合管理中心組織3位講師于20日趕赴潁上項目指揮部，對項目全體員工就日常管理類制度、《2022年項目管理手冊》、安全及質量管理要點進行了培訓宣貫，旨在提高項目管理水平和實施路徑，明晰各層級項目管理職責，加強工程技術管理人員業務能力和管理能力，促進工程項目管理科學化與規范化發展。

      培訓結束后，綜合管理中心給大家分發試卷，對參訓人員進行了現場筆試考核，以進一步了解員工受訓情況，確保培訓取得實際成果。

      此次培訓內容豐富、安排緊湊、注重實效，為大家進一步做好本職工作奠定了堅實的基礎，增強了員工自覺遵守各種規章制度的責任意識，有效促進了工作流程的制度化與規范化，形成了人人“學制度、懂制度、遵制度、用制度”規范行為的長效機制。（綜合管理中心/許婷婷  供稿）